Eliminovat bezpečnostní rizika na území České republiky
Před hlavní lázeňskou a turistickou sezonou Všudybyl požádal o rozhovor náměstkyni ministryně pro místní rozvoj České republiky pro řízení Sekce regionálního rozvoje Ing. Kláru Dostálovou.
Před hlavní lázeňskou a turistickou sezonou Všudybyl požádal o rozhovor náměstkyni ministryně pro místní rozvoj České republiky pro řízení Sekce regionálního rozvoje Ing. Kláru Dostálovou.
21. duben 2004 byl dnem vyhlášení prestižní soutěže Manažer
roku v kategoriích: „Manažer roku“, „Manažerka roku“, „Manažer
odvětví“, „Vynikající manažer malé firmy“ (do 50 zaměstnanců),
„Vynikající manažer střední firmy“ (do 250 zaměstnanců) a „TOP
10“.
Zakladateli soutěže jsou Česká manažerská asociace, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR a Svaz průmyslu a dopravy ČR. Soutěž a udělení titulu není doprovázeno žádnou finanční odměnou. Při výběru a hledání manažerských osobností byly osloveny profesní a zaměstnavatelské svazy, hospodářské komory a desítky individuálních nominátorů z řad odborníků na management i vítězů minulých ročníků. Finalisté jsou vybíráni zpravidla z více než stovky nominovaných (letos 135). Novinkou loňského ročníku bylo bodové ohodnocení a stanovení pořadí deseti nejlepších manažerů – TOP 10. Objektivnost hodnocení každoročně zajišťuje Řídící výbor soutěže, který ustanovuje Odbornou komisi (22 členů) a Národní hodnotící komisi (15 členů). Předsedou Řídícího výboru 12. ročníku soutěže byl Bořivoj Frýbert (čestný prezident ČMA a člen představenstva SP ČR), předsedou Odborné komise Jan Preclík (člen Rady expertů ČMA) a předsedou Národní hodnotící komise Rudolf Černý (Manažer roku 1998). Každý finalista prošel několikastupňovým hodnocením. Kandidáti se v písemné přihlášce představili pomocí přesných kvantifikovaných i doplňujících údajů. Mezi rozhodující kritéria patřily osobní přínos k úspěšné činnosti firmy, etika jednání v obchodním styku, přínos k rozvoji daného oboru a odvětví, schopnost strategického myšlení a komunikace s pracovním týmem, podíl na rozvoji a motivaci zaměstnanců a sociální aspekty činnosti. Samostatnou kapitolou v hodnocení každého z kandidátů byly jeho názory na řízení firmy a na faktory ovlivňující její rozvoj. Uchazeči ze státních či soukromých společností musí být v manažerské funkci alespoň tři roky a jejich podnik musí mít sídlo v Česku.
Manažeři roku 2004
Manažerka roku 2004 | Ludmila Petráňová | ČEPS, a.s. |
Manažer roku 2004 | Zdeněk Burda | Skanska CZ a.s. |
Vynikající manažer malé firmy do 50 zaměstnanců | Pavel Pastorek | Templářské sklepy Čejkovice, vinařské družstvo |
Vynikající manažer střední firmy do 250 zaměstnanců | Jiří Devát | MICROSOFT s.r.o. |
Manažeři odvětví
kategorie | oceněný | firma |
zemědělství, lesnictví, těžba dřeva, rybolov a chov ryb | Jaroslav Mikoláš | LUPOFYT s.r.o. |
textilní, oděvní a kožedělný průmysl | Josef Blecha | FEZKO a.s. |
výroba a zpracování vlákniny a papíru, polygrafický průmysl, vydavatelská činnost | Petr Jelínek | Huhtamaki Česká republika, a.s. |
zpracování dřeva a výroba výrobků ze dřeva včetně nábytku | František Jenerál | LIRA, obrazové lišty a rámy, a.s. |
chemický, farmaceutický, gumárenský a plastikářský průmysl | Alexander Pálffy | BorsodChem MCHZ, s.r.o. |
průmysl skla, keramiky, porcelánu a stavebních hmot | Ota Horák | VETROPACK MORAVIA GLASS, akciová společnost |
výroba základních kovů, hutních a kovodělných výrobků | Zdeněk Juchelka | ŽDB a.s. |
výroba strojů, zařízení, investiční strojírenství | Petr Zemánek | Erwin Junker, brousící technika Mělník a.s. |
elektrotechnika, elektronika a optika | Luděk Šarman | OSRAM Bruntál spol. s r.o. |
výroba a rozvod elektřiny, plynu, vody a páry | Ludmila Petráňová | ČEPS, a.s. |
stavebnictví a výroba stavebních materiálů | Zdeněk Burda | Skanska CZ a.s. |
ubytování, stravování a cestovní ruch | Vlastislav Šos | Olympik Holding, a.s. |
doprava, spoje a logistika, pomocné činnosti v dopravě | Miroslav Němec | Správa a údržba silnic Pardubického kraje |
informační technologie a zpracování dat | Jiří Devát | MICROSOFT s.r.o. |
výzkum a vývoj | Miroslav Václavík | Výzkumný ústav textilních strojů Liberec, a.s. |
vzdělávání | Ivo Vondrák | Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava |
zdravotní a sociální péče | Josef Krůžela | Lázně Luhačovice, a.s. |
inženýrská činnost a poradenské služby pro podnikatele | Josef Žikovský | SONING Praha – centrum akustických služeb, a.s. |
ostatní služby, veřejné, sociální a osobní služby | Milena Veselá | PROMOPRO, spol. s r.o. |
TOP 10
1. | Zdeněk Burda | Skanska CZ a.s. |
2. | Ludmila Petráňová | ČEPS, a.s. |
3. | Jiří Devát | MICROSOFT s.r.o. |
4. | Alexander Pálffy | BorsodChem MCHZ, s.r.o. |
5. | František Jenerál | LIRA, obrazové lišty a rámy, a.s. |
6. | Luděk Šarman | OSRAM Bruntál spol. s r.o. |
7. | Petr Zemánek | Erwin Junker, brousicí technika Mělník a.s. |
8. | Josef Blecha | FEZKO a.s. |
9. | Josef Žikovský | SONING Praha – centrum akustických služeb, a.s. |
10. | Jaroslav Mikoláš | LUPOFYT s.r.o. |