Eliminovat bezpečnostní rizika na území České republiky

Před hlavní lázeňskou a turistickou sezonou Všudybyl požádal o rozhovor náměstkyni ministryně pro místní rozvoj České republiky pro řízení Sekce regionálního rozvoje Ing. Kláru Dostálovou.


Archiv vydání

2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001










































Novou cestu k plnohodnotné profesní kvalifikaci

Už přes půldruhé stovky českých firem využívá systém Národní soustavy kvalifikací, který skýtá novou cestu k plnohodnotné profesní kvalifikaci – uznání dovedností a znalostí bez ohledu na to, kde je zaměstnanci získali. Vznik NSK iniciovaly Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Národní ústav pro vzdělávání a prostřednictvím sektorových rad Konsorcium Hospodářské komory ČR, Svazu průmyslu a dopravy ČR a společnosti Trexima. Ve středu 22. května 2013 v Domini­kánském klášteře v Jilské ulici v Praze předalo toto konsorcium v rámci projektu NSK2 certifikáty společenské odpovědnosti subjektům, které systém Národní soustavy kvalifikací implementovaly do své firemní personální praxe. Z rukou generálního ředitele Svazu průmyslu a dopravy ČR Ing. Zdeňka Lišky, generálního ředitele společnosti Trexima Ing. Jaromíra Pátíka a Ing. Jiřího Kořínka z Hospodářské komory ČR osvědčení převzali představitelé těchto firem a úřadů: Continental Barum, Otrokovice; Klub K2 – centrum pro podporu rodiny, Praha; Motor Jikov Group, České Budějovice; Synthesia, Semtín; Hamrozi, Třinec; KMV – návrhy a realizace zahrad, Doksy; Žďas, Žďár nad Sázavou; Jihostroj, Velešín; Městský úřad Dubá; EGEM, České Budějovice; Městský úřad Šluknov a Spojené slévárny, Ostrava-Vítkovice.